带你了解企业工作服定做量体具体方法

工作服定做与直接成品选购大的区别就在于定做是经过量体及款式设计的.对于企业员工来说,每个人的高矮胖瘦都不一样,所以量体的话就能根据每个人的特征制作出合身的工作服.下面就给大家介绍一下企业工作服定做量体其具体方法。

工作服定做量体的方法

1、总体高:代表服装"号",由头部顶点垂直量至脚根.

2、衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部高点,量对需长度,一般量至手的虎口.

3、胸围:代表上衣类服装"型",在衬衫外,沿腋下,通过胸部丰满处,平衡围量一周,按需要加放尺寸.

4、肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形).款式需要夸张时,肩可适当放宽.灯笼袖款可适当改窄.

5、袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度.

6、袖口:围量手腕一周,再按需要加放尺.寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算.

7、领大:沿喉骨下围量一周,按需要加放尺寸.

8、腰节:一般体型可按总体高算出.遇到特殊体型时,就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部细处,围一条皮尺成水平),分别量取前后腰节的尺寸.

9、裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米.

10、腰围:代表裤子类服装"型".在单裤外沿腰间细处围量一周,按需要加放尺寸.

11、臀围:沿臀部丰满处平衡围量一周,按需要加放松度.

12、上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根.

以上内容就是关于企业工作服定做量体具体方法的介绍,希望可以帮助到您.