职业装设计理论１
人们穿着服装的理由是深刻而复杂的，实和说阶级说，装修说，雌雄淘汰说，等从不同参照标准制定的系列说，似乎都可以成为我们今天醋究服饰现象的起跑线，在本书中，作者以职业作为讲座对象的既定范围，围绕这一主题展开对职业装本质的探讨，
提起职业癍更多的人会联想起，那些陈列在大商场里五颜门色，款式各异的男女西服套装的确，职业装的概念在今天已经大有被泛化成以职场人士作为目标客户的日常服装的趋势，然而在本书中，作者想要探讨的职业装却并非针对，上班族，群体所设计生产的是常装，或者是某一工所特别要求的着装，发具体的就业环境规定服装的形式，这是本书中的职业装区别于日常服装的特征英文，作为中文职业装的对应词，也可以被称为制服，在以下的文章中将视二者为同一概念，本书从职业装的角度出发，探讨人体专与服装之间的关系，这一研究在现实的社会性背景条件下，有着重要的意义。
首先，职业装作为一种被符号化了的服装，其强烈的标识作用为分工是趋细化的社会提供 了某种秩序的保障，一方面，各行各业能过对自身服装款式，面料色彩，细节等得不同处理，使人们在很短的时间内就可以辨认出穿着者为哪一团体的成员，进而判断出此人可以提供何种服务或帮助，甚至可以通过面象征级别的服装细节，大致揣摩出此人可以提供服务和帮助的种类和和度，因此，从某种程度上，职业装缩短了人们进行沟通交流的时间，促进社会各项机制的运行更加流畅和快速，另一方面，从职业装穿着者本身来看，通过对自身外表的约束性，缩减了人类天性中自然形态的部分，而将在一定文化熏陶下培植起来的习性，关穿于工作中，从而展示出与本行业性质相符的行为模式，与思维特点，因此，可以说，职业装是促使团体成员尽快地调整和适应自已个人立场和归属感的催化剂，是保持团体内部稳定的要素这一，今天的人们已经非常习惯于这种由职业装构筑的角色关系的既定秩序，人们各行其是，安静而从容地进行着各项活动，不难想象，当整座医院的医护人员都不穿制服，而与患者穿着无异时，那场景将会是何等到的混乱
